66 Comentários para este Artigo
Mário Marinato disse, em 11-23-2007 às 21:40:52    

Na faculdade nosso professor costumava dizer que a diferença é que ser eficaz é fazer a coisa certa, e que ser eficiente é fazer certo a coisa.

Ou seria o contrário?

Eder L. Marques disse, em 11-26-2007 às 09:54:38    

O professor era de filosofia? :p

Eu diria que ser eficaz e/ou eficiente não tem muito a ver com certo ou errado. Um matador pode ser extremamente eficaz, e não estará fazendo a coisa certa.

Por isso que prefiro não vincular a certo/errado, mas a realizar ou não a meta (eficaz), e como se deu tal realização (eficiente).

Mário Marinato disse, em 11-26-2007 às 22:01:31    

Era professor de informática.

Ele dizia que ser eficaz é fazer um programa que atenda às expectativas do cliente. Já ser eficiente é fazer um programa que vá além e supere as expectativas. Algo assim.

Eder L. Marques disse, em 11-27-2007 às 09:12:16    

Pronto, em relação a eficácia ele definiu bem. Se cumpriu as expectativas (metas), então foi eficaz.

Mas superar as expectativas nem sempre é bom. Neste exemplo, eu diria que ele foi eficiente se tivesse com o programa pronto antes do prazo, ou que tivesse-o feito com uma quantidade menor de linhas de código, ou coisa do tipo. :)

Abraços.

Mário Marinato disse, em 11-27-2007 às 12:51:17    

Na verdade, era aí que eu queria chegar, mas não soube me expressar. A idéia dele era exatamente esta ai.

Houve um outro que deu um exemplo diferente. Disse ele: “Imagine que vocês divessem a tarefa de tirar todas as cadeiras desta sala e colocar lá no pátio [estávamos no segundo andar]. Se vocês jogassem todas pela janela poderiam até ter sido eficazes, mas passaram longe de serem eficientes.”

A propósito, eu já comentei que estava querendo escrever sobre este assunto para o meu blog, e achei isso aqui a mó coincidência? :o )

Eder L. Marques disse, em 11-27-2007 às 17:30:58    

Exemplo legal este seu. Bem didático. :)

Você ainda não tinha comentado sobre a coincidência não, hehehe. Mas se ainda for escrever sobre o assunto, posta o link nos comentários.

[]‘s

Tobias Coutinho disse, em 1-3-2008 às 10:48:29    

Acho que ficou claro aqui o conceito de eficiência e eficácia, onde a eficiência é a melhor maneira possível de se fazer, esse era conceito que Taylor pregava e procurava aplicar em seus funcionários no início do sec. XX, por isso Taylor treinava treinava-os para desempenhar bem uma unica função. Já a eficácia são os resultados obtidos, ou seja, tenho que vender 100 carros por mês se conseguir fui eficaz.

Também queria deixar aqui um comentário que acho muito importante, que é a relevância destes dois conceitos para o nível operacional e gerencial.

No nível gerencial se exije eficácia, pois os gestores tem que apresentar resultados à organização, pois a organização não pede dele como foi que eles fez para alcançar aqueles resultados e sim quais foram os resultados.

No nível operacional se pede eficiência, pois a oraganização quer que o funcionário faça o seu trabalho do jeito correto que já é preestabelecido, já que essa forma já foi pensada para se conseguir bons resultados com ela, consequentemente o funcionário vai ser eficaz.

Evanilde disse, em 6-2-2008 às 17:22:16    

Essa expilcãção me ajudou muito na faculdade,vc explicou de uma maneira bem clara .
Ob.Valeu!!!!!!!

Angela Lima disse, em 6-27-2008 às 14:23:22    

Boa tarde!

Gostaria de entender de forma exemplicada os níveis estratégicos, táticos e operacionais.
Tenho essa dúvida constante, não consigo trazé-lo para o real.

Ajude-me.

Grata,

Angela

Michele disse, em 8-16-2008 às 18:35:01    

Eficiência e Eficácia no contexto administrativo

A impossibilidade de alcançar os melhores resultados sem o vínculo contínuo do planejamento, da ação e do controle é evidenciada na própria definição de eficiência e eficácia. As diferenças entre eficiência e eficácia podem até parecer sutis, mas, na realidade, são extremamente importantes. Principalmente nos dias de hoje, não compreendê-las provoca, sem dúvida, grandes danos ao desempenho e aos resultados de um administrador. Peter Drucker é enfático em afirmar: eficiência é fazer as coisas de maneira correta, eficácia são as coisas certas. E complementa: o resultado depende de “fazer certo as coisas certas”. Um administrador, no decorrer de suas atividades, deve alcançar ao mesmo tempo a eficiência e a eficácia. Ser eficiente significa fazer um trabalho correto, sem erros e de boa qualidade. Simplificando, eficiência é a relação entre os resultados que se conseguiu alcançar e os recursos que se empregaram. Ser eficaz é fazer um trabalho que atinja totalmente um resultado esperado. Em outras palavras, é a comparação entre o que se pretendia fazer e o que efetivamente se conseguiu. Pode-se definir a eficácia como o “fazer bem, as coisas certas” e, acrescentando mais um ponto: “no momento adequado”. A eficácia é mensurada pelos resultados realmente alcançados. Eficiência é cavar, com perfeição técnica, um poço artesiano; eficácia é encontrar a água. Para que um administrador seja bem sucedido, seu trabalho precisa alcançar o que se espera, seus objetivos almejados, além de não conter erros demasiados; deve estar o mais correto possível. Se o administrador é eficaz, mas não é eficiente, ou seja, faz o dever certo para alcançar uma meta, mas esse trabalho apresenta diversos erros, então os objetivos têm chances remotas de serem alcançados. Se o administrador é eficiente, mas não é eficaz, ou seja, faz os seus trabalhos com um mínimo de erros, mas ainda sim, falta competência para levá-lo ao alcance das metas, então os objetivos nunca serão alcançados. A eficácia é primordial, imprescindível ao administrador, e a eficiência é desejável. O administrador que é eficiente, porém não é eficaz, nunca alcança os resultados. Ao passo que, aquele que é eficaz, mas não é eficiente tem algumas chances de atingir o sucesso. Segundo Bateman, a eficiência e a eficácia são conceitos importantíssimos na teoria dos sistemas, por exemplo, já que o foco no sistema fechado dos teóricos clássicos enfatiza a eficiência interna da organização, isto é, essas perspectivas dirigiam os melhoramentos apenas para o processo de transformação. A teoria dos sistemas ressalta outra importante dimensão para os administradores: a eficácia. A eficácia é o grau em que os resultados de uma organização correspondem às necessidades e aos desejos do ambiente externo. O ambiente externo possui grupos como consumidores, fornecedores, concorrentes e órgãos reguladores. Mesmo uma empresa que tenha dominado as técnicas de administração científica de Taylor e se tornado extremamente eficiente, é vulnerável se não considerar a eficácia de seus resultados. Eficiência é uma potencialidade para produzir um resultado, mas só quando se verifica esse resultado se pode falar de eficácia. Ou seja, alguém pode ser eficiente, por possuir competências para a produção de um resultado, mas ser ineficaz por nada fazer ou fazer pouco para produzir o resultado esperado e possível. Por fim, o administrador que é eficiente e é eficaz sempre atinge resultados positivos.

jose disse, em 8-26-2008 às 12:13:34    

a vida inteira briguei sempre para que professores,intelectuais e pessoas do ramo dessem-me um conceito de preferencia sucinto e esclarecedor a respeito das coisas;o que mais
aparece é confusão!como é fácil as pessoas se
perderem se confundirem sem aproveitar a boa oportunidade para ganhar credibilidade com explicações. Acho que é o velho vício da ambiguidade assolando a maioria que resolve aparecer para dar a sua opinião.É perceptível que as pessoas trocam o direito pela esquerda ou a esquerda pelo direito!talvez sinal dos tempos.Lá vai o samba que não dá mais para dizer nome porque até isso ficou complicado mas queria dizer sobre a confusão demasiada,ou esculhambação.Mas vamos ao tema EFICAZ pelo que pude compreender significa tudo aquilo traz resultados mais qualitativos quer seja de tempo,
produtividade ou de precisão enquanto que eficiencia é tubo aquilo que produz resultados porém sem atigir o mesmo grau de qualidade e de desempenho.Portanto, a diferença reside no grau
de qualidade e de desempenho de uma determinada atividade?

Marcus disse, em 9-4-2008 às 11:35:52    

Jose, na minha opinião não creio que seja bem assim. A diferença não está no grau de qualidade, e sim no aspecto do problema.
No exemplo do poço artesiano, um diretor eficaz define corretamente a quantidade de poços necessários para o abastecimento. Já o gerente eficiente manda cavar nos lugares certos. Um operário eficiente cava corretamente o poço, sem quebrar a broca, por exemplo. O gerente também é eficaz ao dimensionar corretamente a equipe que participará do processo, fazendo o serviço em tempo hábil, e ao locar o equipamento, sem faltar material (o que acarretaria atrasos e desperdício de homens/hora) nem sobrar (o que seria um desperdício financeiro).
Logo, quanto mais próximo do topo da empresa, mais eficaz o profissional deve ser (tarefa de planejamento – nível estratégico), enquanto que o funcionário operacional deve ser mais eficiente (tarefa de execução – nível operacional ou de controle). O gerente fica no meio termo (nível tático).
Creio que isto também cobre o que a Ângela perguntou.

Eder L. Marques disse, em 9-4-2008 às 11:52:18    

Marcus,

Apenas lembrando que o planejamento ocorre no nível tático. No nível estratégico ele ainda não ocorreu.

Para os próximos dias quem sabe publico um artigo sobre Planejamento Estratégico? ;)

Eder L. Marques disse, em 9-4-2008 às 11:52:39    

Marcus,

Apenas lembrando que o planejamento ocorre no nível tático. No nível estratégico ele ainda não ocorreu.

Para os próximos dias quem sabe publico um artigo sobre Planejamento Estratégico, para discutirmos sobre o tema e tirarmos essas dúvidas? ;)

marco disse, em 9-21-2008 às 00:07:35    

Esta definicao é boa

Rene disse, em 2-9-2009 às 02:01:32    

Bom, quando eu estava em meu 1o semestre do curso de Processamento de Dados da FATEC de Taquaritinga, minha professora de ADM deu uma fácil explicação, a qual guardo até hoje;
“Dois caminhões estavam fazendo um trajeto para a entrega de mercadorias, os dois consiguiram efetuar a entrega no horário previsto (Os dois foram EFICAZES) porém, o caminhão A deixou cair 30% da carga e gastou mais combustível… Já o caminhão B completou sua tarefa gastando menos combustível e sem deixar nada para trás, sendo assim mais EFICIENTE”. O que acham? []s

remorais@bsd.com.br

Marilza disse, em 2-11-2009 às 11:49:58    

Gostaria de saber qual a diferença entre gestor e gerente.

Grato

Marilza

paulo cesar disse, em 2-19-2009 às 12:26:06    

Alguem consegue ser eficiente sem ser eficaz?
exemplos se houver.
abs,
PC

paulo cesar disse, em 2-19-2009 às 12:30:31    

Desculpem já encontrei a resposta no texto da Michele em 08/2008.
abs,
Pc

Fernando disse, em 2-21-2009 às 12:24:03    

Rene, a explicação da sua professora não me parece a melhor. Se a tarefa era entregar a carga (pressupõe toda a carga) no horário previsto, ele não foi totalmente eficaz pois deixou cair 30% da carga. Ou seja, não cumpriu a tarefa, só a cumpriria se entregasse toda a carga

César disse, em 3-10-2009 às 10:21:03    

OK, mas é bom que todos entendam que essa diferença entre eficácia e eficiência ocorre num português instrumental, como ficou bem claro e que sob ponto de vista da língua são apenas palavras sinônimas.

charles tezani disse, em 3-14-2009 às 08:25:44    

Achei muito boa a explicação. Me ajudou bastante, pois sempre confundi as expressões. Creio que há algo interessante a mencionar também, e peço que me corrijam se estiver errado… Enquanto a eficácia não é quantificável (não se é mais, ou menos, eficaz), a eficiência é mensurável (alguém pode atingir o objetivo planejado sendo muito, ou pouco, eficiente. Porém, tanto um quanto o outro efetivamente alcança tal objetivo. É isso.

Eder L. Marques disse, em 3-17-2009 às 02:47:45    

Obrigado pela observação César. Realmente o aurélio e outros dicionários trazem eficácia e eficiente como sinônimos. A diferença ocorre no vocabulário empresarial.

Charles, eficácia é quantificável, no sentido de verificar se o resultado foi ou não atingido, embora não possamos dizer que fulano foi mais eficaz que beltrano, se ambos atingiram o resultado.

Dai entra a eficiência, que também é mensurável e está relacionada ao processo, a como as ações foram realizadas na busca da eficácia.

Marcio Costa disse, em 3-26-2009 às 10:17:43    

Um exemplo: Peço que vc tome banho e use nos seus cabelos compridos um creme que o deixara macio e cheiroso.Nas instruções vc deve deixar o creme por dez minutos e depois enxaguar. Vc entra no banheiro liga o chuveiro e lava o corpo, depois lava o cabelo e usa o creme. Espera dez minutos enxagua e desliga o chuveiro. Resultado: vc esta limpo e seus cabelos macios e cheirosos.vC foi EFICAZ.
Para ser eficiente vc deveria depois de ler as instruções, ligar o chuveiro lavar os cabelos aplicar o creme e nos dez minutos que ele deveria descansar, vc lavaria seu corpo. No final do processo vc estaria igualemnte limpo e seus cabelos macios e cheirosos, mas teria economizado dez minutos de seu tempo, uma grande quantidade de agua e de energia eletrica. Vc foi EFICIENTE!

daiane souza disse, em 4-15-2009 às 15:34:24    

o eficiente sabe utilizar os recursos da melhor maneira , ênfase nos meios .
o eficaz atinge resultados , ênfase no fim .
segundo a minha professora de TGA .

Sâmara disse, em 5-12-2009 às 23:38:01    

Eficiência é obter bons produtos utilizando menor quantidade de recursos, que realiza uma tarefa da melhor forma possível.
Eficácia é a capacidade de fazer aquilo que é precisom que é certo para alcançar determinado objetivo.

Vinicius Caro disse, em 5-19-2009 às 14:54:43    

Amigos,
Resumindo, Eficiência trata-se dos dos meios utilizados para alcançar o almejado, e eficácia trata-se de ter alcaçado ou não os resultados.
Dificilmente será eficiente sem ser eficaz, mas nem sempre será eficiente por ser eficaz.

Abraço a todos.

daniel disse, em 6-2-2009 às 16:53:03    

Estou um pouco cansado de bla bla bla de Administração, falando sobre definições inventadas recentemente para termos antigos, definições estas que nao existem na norma culta nem na língua vigente no Brasil. Um exemplo são essas explicações sobre a diferença da Eficiência, Eficácia e Efetividade.
Sendo assim, exceto quando se trata de termos técnicos, se quero saber o significado de algo, eu recorro ao dicionário. Vejamos o que o Dicionário fala a respeito desses termos, e tirem suas próprias conclusões:

eficiente (latim efficiens, -entis, que produz)
(adj. 2 gén.)
1. Que funciona, produzindo o efeito esperado. = apropriado
2. Que tem competência. = capaz, competente incompetente
3. Que tem um desempenho conforme as normas.
Sinónimo Geral: eficaz
Antónimo Geral: ineficaz, ineficiente

eficaz
(adj. 2 gén.)
1. Que tem eficácia.
2. Que produz efeito.
3. Que efetua o que promete ou o que se espera (da sua virtude).

efetivo
(adj.)
1. Que existe; que se realiza; que funciona de fato.
2. Teol. Que produz efeitos.
3. Militar. As tropas que constituem uma unidade militar.
(s. m.)
4. O que é real e positivo; o que existe realmente.

FONTE: http://www.priberam.pt

claudine disse, em 6-2-2009 às 22:36:31    

bom , a diferença de eficaz e eficiencia é
que ser eficaz e você sempre ta fazendo as coisas de maneira certa e efeciente é ter assiduidade na tarefa em que for executar.

antonio carlos disse, em 6-18-2009 às 21:36:38    

Um exemplo simples relacionado ao futebol.

Um seleçao que ta disputando uma Copa, ganhou o jogo de 1 x 0 , mas durante a partida teve dois jogadores com cartoes amarelos e 3 expulsos, consiguiu ser eficaz. Mas outra seleçao ganhou o jogo por 2 x 0 sem nenhum jogador expulso, logo sua eficacia e eficiencia foi comprovada.

marco disse, em 6-28-2009 às 21:02:15    

Muito bom o artigo e os comentários postados, ambiguidade no contexto ou fora dele sempre existirão, isso que faz a diferença nas discussões, pena que na politica não são nem eficientes e muito menos eficazes.

Bruno disse, em 8-4-2009 às 11:25:52    

Mas vcs tem q saber q eficácia e eficiência andam juntos elas tem q estar ligadas para obter bons resultados, e ñ ver como duas coisas distintas.

lisandra disse, em 8-28-2009 às 13:13:42    

Nossa são tantos confrontos, que o assunto até se torna massante e sem uma definição clara. Talvez seja mais fácil compreender, procurando a informação em livros de autores confiáveis…

Eder L. Marques disse, em 8-29-2009 às 01:00:50    

Oi Lisandra,

Obrigado pelo seu comentário. O consenso não existe nem mesmo entre autores de renome.

Contudo existem linhas gerais em comum sobre vários pensadores da administração, por isso resolvi pesquisar e postar tal artigo.

Sinta-se a vontade para complementa-lo com suas opiniões e o resultado de sua busca. :)

Vinícius disse, em 8-29-2009 às 17:38:37    

Qual o autor que definiu a diferença entre eficiência (como) e eficácia (o que) considerando os objetivos, metas e ações no planejamento estratégico? Parece que realmente é melhor explicação.

Um resumo de possibilidades interessantes:

Nível estratégico:
eficiente (sim), eficaz (sim)
eficiente (não), eficaz (sim)
Atinge-se os objetivos sendo eficaz, mas nem sempre eficiente.
Exemplo: a prefeitura reduziu o índice de moradores de rua, transferindo-os para o município vizinho.

Nível tático:
eficiente (sim), eficaz (sim)
eficiente (não), eficaz (sim)
eficiente (não), eficaz (não)
Atinge-se as metas sendo eficinte ou eficaz, ou ambos.

Nível operacional:
eficiente (sim), eficaz (sim)
eficiente (sim), eficaz (não)
Atinge-se as ações estabelecidas sendo eficiente, mas não necessariamente eficaz.
Exemplo: a cirugia foi um sucesso, mas tiram o rin errado.

denise disse, em 9-2-2009 às 10:07:59    

esta resposta é muuuiiiito boa mesmo e só os inteligentes sabem!!!

riardo disse, em 9-10-2009 às 13:47:42    

as explicações e comentários me ajudaram mto em um trabalho da faculdade, sou academico do curso superior de gestão de recursos humanos. se alguem quizer add meu e-mail esta ai kadu_444@hotmail.com

beth disse, em 10-24-2009 às 16:11:46    

Muito esclarecedores os comentários…
Mas com certeza a explicação do Vinícius foi a mais completa.

JAQUELINE disse, em 12-15-2009 às 16:57:10    

digamos q…
eficiencia é cava um poço com perfeiçao, e eficacia é encontrar agua!!!

Diogo disse, em 1-6-2010 às 12:12:25    

entao é tudo isso aiii mais um bom exemplo é assim:

eficaz, é vc casar ter uma boa familia, filhos e um bom emprego eaté alguns bens em seu nome como carro e casas (de praia), comer do bom e do melhor, isso é uma vida realizada!

ser eficiente, é vc ter tudo isso e ir alem por exemplo casar-se com uma bela loira e ter essa vida “eficaz” mas sempre que puder ir alem (kkk) e ter uma linda morena onde vamos realizar a farsanha de sermos eficientes pois tambem vamso “comer do bom e do melhor” kk é pra sedivertir galera oque vc quer ser! eficiente ou eficaz?? !!!

Cezar disse, em 1-8-2010 às 12:15:00    

Para definir tudo:
Um jogador de futebol pega a bola e chuta do meio de campo e faz o gol! Gooooooolllll!! Foi eficaz.

Agora, outro jogador pega bola, sai driblando todo time adversário, da chapeuzinho, meia-lua, sainha, dribla o goleiro e faz um golaço! GOOOOLÁÁÁÁÇOAÇOAÇOAÇO! Pronto: Foi eficiente!

Eder L. Marques disse, em 1-8-2010 às 13:29:03    

Oi Cezar, obrigado pelo comentário.

Pude perceber nos comentários que algumas pessoas estão confundindo eficiência com “fazer bonito”.

Tomemos o teu exemplo. Neste caso, empiricamente, um “gol de placa” pesa tanto para o resultado da partida quanto um comum.

Eu diria que o jogador que faz qualquer tipo de gol foi eficaz. Seria eficiente se, além do gol, fizesse bons passes, ajudasse na defesa, motivação do time, etc.

Tania mara disse, em 2-11-2010 às 22:56:51    

Sempre que somos eficaz somos eficientes, a eficiencia esta ligada ao resultado, ao produto e ao objetivo final.
a eficacia vai alem, esta vinculada ao metodo como foi feito. Eficacia exige planejamento, organizacao. fazer certo e de maneira certa.
Não ficar preso somente ao fazer, mas sim fazer da melhor maneira possível. okk..

Tania mara disse, em 2-11-2010 às 23:00:07    

Opa ta escrito meio erradinho sem letra maiuscula algumas palavras, mas acho que consegui, fazer um comentario legal…

yassmin disse, em 2-28-2010 às 17:26:23    

ola,gostei da maneira como tania mara definiu estes 2 conceitos, pois e possivel ser as duas coisas ao mesmo tempo e ser tb cada uma das coisas em separado, podemos fazerc com eficacia determinada coisa e nao ser eficiente, e vice e versa

Renato Santiago disse, em 4-6-2010 às 15:59:31    

Eficácia é mais importante que Eficiência, temos uma sorveteria no Polo-Norte

o gestor Eficiênte exige o sorvete mais gostoso sem desperdicio na produção,

mais não consegue obter lucros e é demitido.

Contratase um gestor Eficaz, o Eficaz tem

ideias e percepção de erros, axa o problema, o sorvete é gelado e aqui faz muito frio,

o Gestor Eficaz diz:
– Nosso sorvete será de yogurte!

começa a produção de sorvete de yogurte e a empresa fatura muita grana

vendendo sorvete no Polo-Norte com o Gestor “Eficaz”

ALESSANDRA disse, em 4-21-2010 às 18:52:00    

QUEM É O AUTOR DESSA FRASE ” Eficiência é cavar, com perfeição técnica, um poço arteziano. Eficácia é encontrar a água” ?????

Mailson Heberth disse, em 4-23-2010 às 18:36:00    

Bom, estudo engenharia de produção e tenho aula de introdução a administração e o meu professor me explicou da seguinte forma:
Você produziu algo em uma escala de tempo curta, mas com boa qualidade. Quando você colocou no mercado ele não vendeu muito.
Ou seja, a pessoa foi eficaz! Ela cumpriu com sua meta, fez o produto em pouco tempo, mas com uma qualidade boa.

Agora se fosse a mesma pessoa e no final o seu produto vendeu muito ela já foi eficiênte.

Bom, foi dessa forma que me explicaram, espero que alguem futuramente leia ou me critique se estiver errado.
Abraço

Nágila disse, em 4-25-2010 às 03:23:14    

Há pouca diferença entre elas.Porém ser eficinte e ser eficaz é importante para uma empresa.Creio que não há uma melhor que a outra..
Ser eficinte é utilizar produtivamente ou economicamente seus produtos, e ser eficaz é realizar seus objetivos!

Oppenheimer disse, em 5-11-2010 às 16:59:53    

Eficaz é resolver determinado assunto.
Eficiente é resolver da melhor forma possível.

LIDIANE disse, em 5-12-2010 às 14:58:08    

Ótimo documentário. Me ajudou bastante!!!

LIDIANE disse, em 5-12-2010 às 15:00:43    

Boa tarde!

Alguém tem algum documentário sobre administração e orçamento empresárial?
Se tiverem, por favor me enviem!!!
Obrigada!!!

Habilidades não técnicas de um DBA :: Tutoriais CTDO - Sua Base de Tutoriais Online disse, em 5-13-2010 às 05:42:02    

[...] e o outro diz respeito a como o problema está sendo resolvido. Para auxiliar, recomendo este, este e este artigo, além do vídeo abaixo, que exemplifica a diferença entre eficácia e eficiência. [...]

Andressa Brito disse, em 5-27-2010 às 09:37:15    

Excelente definição de ambos os conceitos =]

Angelo Felipe disse, em 5-27-2010 às 22:48:15    

como sou fã d futebol,tenho um exemplo talvez bom,ñ sei se certo.

Flamengo x Fluminense.

o time do fluminense durante a partida joga em melhor q o flamengo,porém,o time do flamengo ao final do jogo q ñ jogou nada,mete um gol e ganha por 1 x 0.

conclusão: o time do fluminense foi bastante eficiente, mas o time do flamengo,mesmo ñ sendo eficiente, foi eficaz por alcançar a meta q é vencer o jogo.

Denis Amorim disse, em 6-21-2010 às 14:13:08    

Ótima definição de eficácia e eficiencia. Você explicou bem e com bons exemplos.

monica disse, em 6-22-2010 às 18:52:24    

Estou bem confusa com td isso. Encontrei MUITOS textos que dizem exatamente o contrário do que vc propõe. Então… qual é o certo? Para isso coloco abaixo o texto do site http://www.artigonal.com/gestao-artigos/eficiencia-e-eficacia-a-sutil-diferenca-1931383.html

Eficiência trata de COMO fazer. Fazer certo aquilo que se propõe a fazer. Produzir sem erros ou produzir mais com menos recursos.
Eficácia trata do O QUE fazer, de fazer as coisas certas na hora mais acertada, é escolher qual o caminho a ser seguido.
O ponto de convergência das duas está em uma vez escolhido o caminho ou tomada a decisão (Eficácia), executar de forma produtiva, em tempos adequados, nas quantidades certas e no tempo previsto é Eficiência. Um bom exemplo é pensarmos em uma partida de futebol onde um time de craques passa a bola com perfeição, faz lançamentos longos e de beleza plástica incomparável, os jogadores dão dribles desconcertantes no adversário, trocam passes com apenas um toque. Desta forma estão sendo eficientes, ou seja, fazendo certo aquilo que tem que fazer. Já o adversário num único lance vai ao ataque numa troca de passes sem muita classe, com jogadores quase se atrapalhando mas quando chega na área, num único chute, marca o gol da vitória (eficácia).

Eder L. Marques disse, em 6-22-2010 às 21:23:07    

Oi Mônica.

Foi exatamente devido a esta confusão que resolvi escrever este artigo, há algum tempo atrás.

O caso que você aponta – do jogo de futebol – tem uma mudança de foco quando da análise, o que torna o exemplo incorreto. Vejamos:

Qual seria a meta?
Vencer o jogo.

Como vencer da melhor maneira?
sem levar cartões, não tomando gols, sem ninguém sair machucado, etc.

Acontece que em uma partida, apenas um time pode ganhar, correto? Então de NADA adianta jogar bonito e perder. Você não está sendo eficiente por está mostrando um futebol mais bonito, já que perdeu a partida.

Seria a mesma coisa que você ir a uma entrevista, preparada, bem vestida, com um bom curriculum, mas perder a vaga para alguém que foi de bermuda e com apenas 2o grau, você foi eficiente? Creio que não, já que não ficou com o cargo.

Uma comparação válida nesse sentido seria:
- O Brasil ganhou a copa de 70 e 94. Ambas as seleções foram eficazes (atingiram a meta – vencer a copa). Mas qual foi mais eficiente?

Conseguiu entender a diferença?

Um abraço,


Eder L. Marques

Mônica disse, em 6-23-2010 às 09:37:04    

Ok Eder… entendi sua explicação. Mas na visão da maioria dos autores (inclusive de um professor meu) ser eficaz é melhor e mais produtivo que ser eficiente. O exemplo que vc dá, do Cláudio e da Eliza, diz exatamente o contrário. Eu dou aulas em um curso de capacitação e usei seu material como texto base para explicar o assunto. Um aluno veio me questionar. Por favor, reforce essa idéia para que eu possa esclarecer a eles. Agradeço sua atenção.

valtanir dias vieira disse, em 7-3-2010 às 21:44:35    

Boa noite! Achei muito própria sua explicação e na verdade gostaria de saber se foi feito um artigo científico a respeito desse assunto ou se tem alguma obra (livro) publicado com esse mesmo teor. O motivo: pretendo utilizá-lo em uma monografia (pós-graduação) e na minha instituição, as bancas “não gostam” de artigos da Internet, contudo, o seu exemplo encaixou muito bem em minha teoria de base. MUITO OBRIGADO

Eder L. Marques disse, em 7-7-2010 às 23:20:22    

Olá Valtanir,

Obrigado pelos elogios. Ao escrever o artigo, achei complicado encontrar material em artigos acadêmicos e em livros. Devido a essa dificuldade, elaborei este artigo, baseado em experiência e do que li ao longo dos anos.

Com relação a citação, em artigos acadêmicos do mestrado que estou fazendo costumo citar alguns sites que possuam material relevante, quando cabe ao tema. Seria algo como:

Marques, Eder L. (2008) Eficaz ou Eficiente? Saiba a diferença [Online]. Disponível em http://administrando.net/eficaz-ou-eficiente-saiba-a-diferenca/ (Acessado: 07 de Julho de 2010)

Este é o formato de Harvard, que é o que mais trabalho, mas você pode adapta-lo facilmente ao formato ABNT.

Um abraço.

rogério braga disse, em 7-8-2010 às 08:46:56    

olá bom dia a todos.
li no aurélio que Eficiência é atingir um resultado esperado e eficacia é somente atingir um resulstado, está certo ou falata acrescentar alguma coisa?

Agnon Fabiano disse, em 7-8-2010 às 13:29:09    

Alguém discorda da seguinte simplificação?

Eficiência – prioriza os meios.
Eficácia – prioriza os fins.

Eder L. Marques disse, em 7-8-2010 às 22:48:47    

Rogério,

O Aurélio, assim como o Rouaiss, trazem os conceitos de eficácia e eficiência como sinônimos.

Essa distinção é dada e fortalecida dentro do vocabulário da administração de empresas.

Agnon,

A sua simplificação capta uma parte importante da essência – a eficácia é cumprir a meta (o fim) – a eficiência é a maneira como se cumpre a meta (prioriza os meios de como alcança-la), contudo, na minha opinião, ao se resumir assim perde-se um pouco do contexto, tornando fácil confundir. Prefiro gastar mais algumas palavras e deixar claro, do que poupar e ainda ficar nebuloso.

De qualquer modo, obrigado a todos pelos comentários!

rafael disse, em 8-6-2010 às 08:08:06    

eficaz:qando cumpro COM A Minha meta na data PREVISTA. EFICIENTE:QANDO CUMPRO COM A MINHA META ANTES DO TEMPO PREVISTO.ENTAO ALEM DE SER EFICAZ TAMBEM FUI EFICIENTE

Carlos disse, em 8-25-2010 às 19:26:46    

Olá.
Entendo a intenção de classificar estrategicamente as realizações. No entanto, as palávras eficaz e eficiente são sinônimos. Portanto, alguem, um dia, inventou essa história que foi perpetuada nos cursos de GE.
O melhor é sempre fazer o melhor com menos custos e mais lucros.
Sds.

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