Prova interessante sobre merchandising. O líder Tiago foi relaxado com a tarefa. Já o trio feminino da equipe Ello foi bem mais descontraído e produtivo.

A apresentação da Magali foi boa, apesar dos deslizes. A participação de Martha, pela primeira vez na minha opinião, foi o diferencial para que a equipe Ello vencesse uma prova, equipe esta que fez uma melhor produção e ganhou merecidamente.

A vitória mais uma vez salvou a pele de Luisa, que considero a mais fraca candidata do programa.

A briga na sala mostrou um conchavo entre Tiago e Pedro para eliminar Renata. Durante a mesa conseguiram colocá-la em uma situação difícil, que foi ficando insustentável quando Magali, que não é boba nem nada, aproveitou para continuar deixando o foco em Renata, que acabou sendo eliminada.

Pessoalmente eu eliminaria o líder Tiago. Desfocado, sem pulso, e enrolado como na questão dos depoimentos. E você, quem excluiria?

Prova interessante sobre Marketing de Impacto. A cliente desta vez foi a Claro, com o seu plano Claro Família.

A equipe Ello pisou feio na bola. O líder Edison se mostrou fraco e não impôs firmeza. Ele deveria ter cortado logo de início a idéia non-sense que o Eduardo teve sobre realizar a campanha sem autorização e resolver possíveis problemas com suborno. Foi um total desrespeito com a marca do cliente.

Na sala de reuniões, apesar de os colegas tentarem aliviar a barra, não teve jeito. Foram muito bem eliminados os candidatos Edison e Eduardo. A candidata Martha mais uma vez se mostrou sem opinião, concordando com tudo que lhe era dito por Roberto Justus. Junta com Luisa, considero as candidatas mais fracas entre todos.
Vamos aguardar e ver o que acontece nos próximos episódios.

A tarefa dessa vez envolvia habilidades de relacionamento interpessoal e visão estratégica na área de telemarketing.

Uma pena o Fábio não ter aguentado o rojão e ter pedido para sair. Ficou feio pra ele, depois de ter prometido ficar.

Durante a prova, Paulo se complicou na explicação da dinâmica de grupo, o que atrapalhou o rendimento da equipe.

Ello ganha mais uma vez, por um motivo muito simples: união durante a realização da prova, além de um melhor envolvimento entre os membros da equipe, em um espírito de motivação conjunta para realizar a tarefa da melhor maneira possível.

O prêmio desta vez foi assistir o musical Legally Blonde, em Nova Iorque. Acompanhando, um passeio de helicóptero pelos céus de Manhattan.

No final, concordei com a demissão de Paulo Demestri nesta prova.

E você, achou justa a eliminação?

O briefing da tarefa foi dado na sede do projeto SOS Mata Atlântica. Mais uma vez a equipe Adapt se perdeu na realização. Brigas e desentendimento minaram seu desempenho.

A maneira como entregaram o produto final da prova, em uma caixa de dvd sem a menor identificação, foi extremamente lamentável e amadora. Aliás, nem amadores creio que fariam isso. O “líder” da equipe estava mais para chefe carrancudo do que para qualquer outra coisa.
O prêmio, uma viagem para Nova York para assistir a palestra do Bill Clinton no Fórum de Desenvolvimento Sustentável, foi uma grande oportunidade para realizar networking.

Eu realmente gostaria de estar no lugar deles durante a visita aos estúdios da Blue Sky, onde foram produzidos os filmes da série A era do gelo. O brasileiro Carlos Saldanha foi co-diretor no primeiro filme e diretor do segundo.

Além disso, também visitaram a empresa Wunderman, onde trabalha o vencedor de O Aprendiz 3, o advogado Anselmo Martini.

Na sala de reuniões, decisão mais do que certa. Braga Junior, que demonstrou problemas em trabalhar em equipe, é demitido.

O briefing da tarefa foi entrege na sede do Projeto Pomar (recuperação ambiental e paisagística das margens do Rio Pinheiros). Desta vez tratou-se do planejamento e execução de um projeto de melhoria da qualidade de vida das comunidades de Heliópolis e Paraisópolis (duas das maiores favelas do Estado de São Paulo).

Este tipo de trabalho é muito gratificante. Já estive envolvido em um projeto de Inclusão Digital em uma comunidade pobre, e sei o quão recompensador é ver a alegria das pessoas beneficiadas, uma emoção ímpar.

O grupo Ello venceu por tem mais foco na tarefa. Adapt tentou realizar vários sub-projetos, acabando por não fazer nenhum 100%.

O prêmio, relacionado com a tarefa, foi conhecer o Projeto Mais Vida, no município de Araçoiaba, Pernambuco. Como merecido descanso, alguns dias em um resort em Porto de Galinhas, também em PE.

Na sala de reunião, mais uma vez percebemos o desentendimento entre os membros da equipe, o que efetivamente provocou um menor desempenho e sincronia na tarefa.

Assim como Justus, entre Braga, Renata e Márcio, eu também teria demitido o paulistano Márcio Marques.

E você, quem teria demitido?

A prova, envolvendo logística de distribuição, foi realizada na empresa Luft, em São Paulo.

Pela equipe Adapt, achei que o Braga tentou sistematizar as atividades demais, provocando o desentendimento com o Tiago. Ele deveria ter dialogado e ouvido mais, no lugar de se prender apenas aos números.

Pela equipe Ello, Eduardo soube lidar muito bem com o imprevisto. Magali enfiou os pés pelas mãos, discutindo na frente do cliente (nunca façam isso!) e desencontrando as informações, mas no final deu tudo certo.

Digno de nota foi a equipe Adapt, mesmo penalizada pelo excesso de peso, ter ganhado a prova.

O prêmio dessa vez foi uma visita ao centro de distribuição da FNAC, em Paris.

Mais uma vez a Martha pisou na bola. Desta vez, questionando a credibilidade da avaliação. Acho que ela não dura muito no programa.

Pela segunda vez um participante pede para sair. Considero o motivo do Fábio super válido. No meu caso, se eu estivesse com uma mulher grávida, e ainda mais do primeiro filho, eu nem me candidataria ao programa. Mas, se eu já estivesse lá, realmente faria o que ele fez, teria voltado atrás e não desistido. A princípio achei o vídeo da mulher dele meio apelativo, mas creio que foi isso que o fez permanecer no programa.

Na sala de reuniões, realmente não havia muito o que fazer. Seria injusto demitir qualquer um dos participantes. E assim se fez. Pela primeira vez na história do programa, Roberto Justus não demitiu ninguém, para a alegria de Paulo, Eduardo e Mariana.

Os próximos episódios prometem!